GARCÍA IZQUIERDO, M.; GARCÍA IZQUIERDO, A. L. Utilidad de los criterios compuestos y múltiples mediante eficacia discriminativa en selección de personal. Psicothema, [S. l.], v. 18, n. Número 2, p. 243–248, 2006. Disponível em: http://156.35.33.188/index.php/PST/article/view/8500. Acesso em: 17 sep. 2026.